育休復帰は迷惑？円滑に仕事するためには

４月から新生活がいよいよ始まりますね！

保育園の入園を機に仕事に復帰をされる方も多いかと思います。

いつかは育休が終わると分かっているものの

いざ終わりが近づいてくると不安でいっぱいになりますよね。

育休明けの仕事復帰は迷惑？

休みが多くなることへの不安

保育園に通い始めると一番不安なのが子供の体調不良。

縁で流行ってる病気は大体かかりますので

今まで何も病気になったことない子供さんも体調崩します。

熱が出ると２４時間ルールとかある園もあります。

周りへの配慮

休みがわかっていれば仕事調整ができますが、

突発的な休みになると誰かに仕事を変わってもらうことになります。

早退も多くなるので仕事の引き継いでもらう機会も少なくありません。

感謝の気持ちを伝える

子供の体調不良で急遽お休みをいただいた時に

子供の体調不良だから早退、休んでも当たり前と思わないことです。

感謝することは当たり前ですが子供の話をするのはタブーです。

子供の話で正当化してるようで人によっては不快に思われる場合もあります。

やれることは今やること

もしかすると急遽明日休む可能性もあります。

保育園から電話がかかってきて早退する可能性もあります。

なのでできる仕事は今自分ですること！！

期限があったとしてもできることは今しておきましょう。

まとめ

持つべきは感謝の心、これが社会人の基本です。

どんな状況であっても感謝の気持ちを忘れずに、互いに快適な職場環境を築くことが最も重要です。

子育て中で休みがちになるのはよくあることですが、

それを当然とは思わず、柔軟に対応しています。

子育てと仕事の両立は確かに困難ですが、その苦労を隠してでも感謝の意を示す人は、

周囲からのサポートも得やすいです。

不安に思うことなく、一緒に業務に取り組んでいきましょう。

みんなで力を合わせれば、きっと乗り越えられます。